那年巧巧中专毕业，本来是要安排进电力局的，可是很不凑巧，就在她毕业前两个月，在人事局当副局长的舅舅去世了。幸亏舅母多放奔走，巧巧才勉强进了妇联，在办公室负责接待工作，平时就负责收报纸，接电话，端茶水，当了个名副其实的“跑腿的”。
因为现实工作与期望的工作落差太大，巧巧整天唉声叹气，做事总提不起精神来。只过了几个星期，巧巧就发现四十多岁仍然独身的主任脾气古怪，要么说巧巧工作态度不好，要么说她打扮出格，要么说她太娇气，甚至当着主席的面批评她。总之，巧巧觉得主任对自己是关怀之心太少，苛责之声不断，根本无法与她相处。
有一次，巧巧趁主任不在，到主席面前告了她一状：“主任脾气不好，动不动就训人，真的让人受不了。”
哪知主席说：“谁说的？她对你要求严是为了你好，为了工作，是关心你。她是我们这里最好的干部，你要多多向她学习。”
巧巧碰了一鼻子灰，又不甘心，因为她认为自己再也不能忍受主任的颐指气使和坏脾气了，她要想尽一切办法扳倒她！
巧巧把这个想法同在纪委工作的叔叔说了。叔叔说：“就为这个去告她？没必要吧，忍一段时间就过去了。”
巧巧说：“我一定要告倒她！你不帮我，我就去找别人。”
叔叔笑了笑说，好吧，我帮你，保证你能成功。不过，撤换一个干部也不是一天两天的事情，再说，你们主任也没有违纪违规行为，只是缺乏领导艺术，我们必须慢慢整她的材料。这段时间，你必须按我说的去做，改变对她的态度，不要同她争执，反而要特别恭敬她、服从她，对她言听计从，像对待一个皇后，让她放松警惕，在你面前露出破绽。同时，还为了她撤职以后不至于让同事怀疑是你在背后整她，那样，你会被看成鬼鬼祟祟的小人，对你很不利……
巧巧点了点头，她太高兴了！想到主任即将灰溜溜地撤职，她心里别提有多爽。回去后，她记着“不让同事怀疑”的话，尽力控制自己的脾气，有意显示对主任的尊敬，大老远就同她打招呼。主任生日那天，还跑老远给她买了一大束花……总之，那态度就像对待自己的母亲。
三个月后，巧巧发现自己变得勤快、善解人意了，心情格外开朗了，觉得办公室的气氛似乎也变了许多，与主任的关系越来越融洽了，简直像一对姐妹。主任时不时在主席面前夸巧巧，并开始关心起巧巧的私生活了，说巧巧是个好姑娘，要给她介绍男朋友。“三•八”节那天，还特意推荐巧巧出席县里开的表彰会。
一天，巧巧再次找到叔叔，请求他帮助：“你再写个材料吧，我不想告我们主任了，就说主任变成了一个好人了，她态度和蔼，关心下属，我与她亲密得像一对姐妹。你们决不能撤她的职，相反，还要建议组织部门提拔她才对。”
叔叔微笑着说：“放心吧，巧巧，我从来没有写过什么告你们主任的材料，因为叔叔相信，你对她改变态度以后，她也会改变对你的看法的。你看，现在你们这样不是很好吗？”